Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
Handwerk & Dienstleistungen
Stellenangebote Abbruch, Rückbau, Räumung
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Stellenangebote Dienstleistungen aller Art
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Abteilung „Dienstleistungen aller Art“ mehrere Mitarbeitende (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen (HWD) - Stundenumfang nach Absprache (Teilzeit oder Minijob).
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Hauswirtschaftlichen Dienstleistungen (HWD) bei unserer Kundschaft (umfasst die Reinigung der Wohnung, Wäschepflege, Hilfestellung beim Kochen und Spülen)
Das bringst Du mit:
- Besitz des Führerscheins (von Vorteil)
- Erfahrung in der Betreuung/Pflege (von Vorteil)
- Flexibilität
- Hygienebewusstsein
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Kundenorientierung
- solide Deutschkenntnisse
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- flexible Arbeitszeitgestaltung und, wenn möglich, Betreuung eines festen Kundenstammes
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: nach Absprache, gerne ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache) oder auf Minijob-Basis
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Fahrradstation
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Stellenangebote GaLa-Bau
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 24 Leuten und bietet unserer Kundschaft professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) im GaLa-Bau / Gärtner*in (m/w/d) / Pflasterer*in (m/w/d) / Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Steinarbeiten und Spielplatzbau in Vollzeit.
Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner:
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Steinarbeiten (Erstellen von Belagsflächen, Stufenbau, Randeinfassungen, Natursteinarbeiten etc.)
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Gartenbau
- Zaunbau
- Boden- und Abbrucharbeiten
- Baggerarbeiten
- Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Erstellen von Fallschutzflächen usw.)
Das blüht Dir in unserem bunten Team:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen in Trier und der Region
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
-
kaum Überstunden
-
einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz
- flache Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in dem Fachgebiet, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Tiefbau, Straßenbau etc.
- selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche)
Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Gebäudereinigung
Zur Verstärkung des Teams unserer Fachabteilung Glas- und Gebäudereinigung suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche, Start ab 6 Uhr oder 8 Uhr morgens).
Deine Aufgaben:
- alle anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung von Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.)
Das erwartet Dich:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzorte in Trier und der Region
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
-
kaum Überstunden
-
einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz
- flache Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Motivation
- Flexibilität
- Sorgfalt
- hohe Kundenorientierung
- Führerschein Klasse „B“ von Vorteil
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum 01.08.2026
Stellenumfang: Teilzeit (20-30Std./Woche, Montag bis Freitag, Start 6 Uhr oder 8 Uhr morgens)
Bewerbungen mit Lebenslauf sowie Lichtbild bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Maler/Stuckateure
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Stellenangebote Schreinerei
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Weitere Stellenangebote
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Teilhabe an Bildung & Arbeit
in der Stadt Trier, im Landkreis Trier-Saarburg sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen bei der (Re)Integration in den Arbeitsmarkt durch u. A.
- Kompetenzfeststellung, Profiling und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
- individuelle und ganzheitliche sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Zielgruppe bei der beruflichen (Re-)Integration
- Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention, bei Bedarf auch Hausbesuche
- Bewerbungsunterstützung und -coaching
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika
- intensive Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit dem Ziel der schnellen, aber nachhaltigen Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Bewerbungskompetenzen
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Betrieben sowie weiteren Institutionen
Anforderungsprofil:
- Berufs- und/oder Studienabschluss
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: 15.09.2026 oder 01.10.2026
Beschäftigungsdauer: befristet c/ unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (19,5 -39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an tedora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Deine Aufgaben:
- individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten
- Durchführung des Eingangsverfahrens (3 Mon.) (Kompetenzfeststellung mit hamet und weiteren Kompetenzfeststellungsmethoden)
- Suche nach passenden Qualifizierungsbetrieben
- intensive Begleitung der Qualifizierung während der Berufsbildung von 24 Mon. auch vor Ort im Betrieb (mind. 1-2x pro Woche), inkl. Unterstützung der Betriebe
- Planung und Durchführung des wöchentlichen Bildungstags (Gruppenangebot zur Förderung der persönlichen, sozialen, berufsbezogenen und Alltagskompetenzen der TN)
- Unterstützung der TN und Betriebe in der Übergangsphase in Budget für Arbeit oder andere passende Anschlussangebote
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung (auch im Bereich der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen)
- sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
Einsatzort: Trier oder Bitburg
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „Inklusive Ausbildung (Begleitete betriebliche Ausbildung)" ab dem 01.08.2026.
Aufgaben:
- Erstanamnese und individuelle Förderplanung
- sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention
- bedarfsgerechte Unterstützung der Ausbildungsbetriebe
- Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen, Eltern, Kammern etc.
- Mitwirkung am Stütz- und Förderunterricht
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/in, o. ä. Berufsgruppen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der beruflichen und medizinischen Rehabilitation von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“, speziell für die Organisation und Koordination der Arbeit an der Kurfürst-Balduin-Realschule Plus, suchen wir zum 01.08.2026 oder früher eine Systemische Inklusionshilfe (SIH) (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgaben:
- Begleitung, Steuerung und Koordination des Einsatzes der Pool-Inklusionshilfen im Zuständigkeitsbereich in Kooperation mit Schule und Projektleitung
- Unterstützung und Begleitung der Neuankömmlinge in der zugeordneten Schule (1. bzw. 5. Klasse), um ihre Teilhabemöglichkeiten zu optimieren und einen inklusiven Unterricht zu ermöglichen
- Teilhabeprüfung (sozialpädagogische Diagnostik) in Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
- Begleitung von Fokuskindern oder Organisation ihrer Begleitung
- Beratung und Unterstützung der Schulen im Sozialraum, denen keine eigene systemische Inklusionshilfe zur Verfügung steht
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Eingliederungshilfe, Eltern sowie sonstigen relevanten Netzwerkpartnern
Anforderungsprofil:
- Soz.-Päd. / Soz.-Arb. / Pädagog*in (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Zusammenarbeit mit Schulen o. ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026 oder früher
Stellenumfang: Teilzeit, 75% einer Vollzeit-Stelle, d.h. 29,25 Std./Wo. (ca. 34 Std./Wo. in der Schulzeit). Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Einsatzort: Kurfürst-Balduin-RSplus, Trier
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an monika.berger@bues-trier.de.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Verwaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (Teilzeit mind. 32h/Woche).
Ihre Aufgaben bei uns:
- selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
- Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Vorbereitung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse / Abstimmung von Bilanzkonten
- Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen
- Datenpflege / Statistiken / Aufstellungen
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- einschlägige Praxiserfahrung in der Kostenrechnung
- fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: idealerweise Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit (mindestens 32 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting
- Ansprechpartner*in bei der Bewertung und Umsetzung von umsatzsteuerrechtlichen Tatbeständen für die verschiedenen Unternehmensbereiche
- fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im eigenen Verantwortungsbereich
- operative und strategische Budget-, Finanz- und Investitionsplanung
- Erstellung von Forecasts, Liquiditätsplänen, GuV-Analysen sowie aussagekräftige Management-Reports
- termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. der Bewertung und Zuordnung von bilanziellen Abschlussbuchungen
- zentrale*r Ansprechpartner*in für die internen Fachbereiche in allen kaufmännischen Fragestellungen
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- zentrale*r Ansprechpartner*in für Finanzbehörden, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben mit kaufmännischem Schwerpunkt
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit einer Weiterbildung als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und Controlling
- fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht
- strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil
- lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
- werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit
- hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Excel -, Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen sind wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Sie!
